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    習近平在全國組織工作會議上的重要講話
    發布時間:2018-12-26 09:12:08  編輯:管理員

    “中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為,關鍵是黨的建設新的偉大工程要開創新局面。”在7月3日至4日召開的全國組織工作會議上,習近平總書記的重要講話鮮明提出新時代黨的組織路線,對黨的組織工作作出新部署、提出新要求,在廣大組工干部中引起熱烈反響。大家紛紛表示,會議是集結號、發令槍,是再創新時代組織工作輝煌的全新起跑線,要按照習近平總書記指明的方向和要求,在推進黨的建設新的偉大工程、推進全面從嚴治黨的實踐中,以新氣象新作為不斷譜寫新時代組織工作新篇章。

    切實擔負起踐行新時代黨的組織路線的責任

    習近平總書記指出,新時代黨的組織路線是:全面貫徹新時代中國特色社會主義思想,以組織體系建設為重點,著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部,著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

    “組織工作服務新時代有了‘定海神針’。”廣大組工干部一致認為,新時代黨的組織路線內容豐富、內涵深刻,是理論創新也是實踐指南,為新時代黨的建設和組織工作提供了根本遵循,令人倍感振奮。

    “總書記的重要論述統攬四個偉大,具有強大的真理力量、思想力量、實踐力量、人格力量,開辟了黨治國理政、管黨治黨的新境界。”江西省委常委、組織部長趙愛明說。安徽淮北市委常委、組織部長、統戰部長任東表示:“會議首次提出新時代黨的組織路線,體現了對馬克思主義執政黨建設規律的深刻認識,閃耀著馬克思主義與時俱進的理論光輝,具有里程碑意義。”

    新時代新征程,新使命新要求。河北廊坊市委組織部常務副部長李澎認為,要在新征程中乘勢而上,推進黨的建設新的偉大工程,就要一以貫之地貫徹落實好新時代黨的組織路線,努力實現組織工作的創新與發展,與時代相匹配、與要求相符合、與標準相看齊。“全面推動組織工作各項任務落實落地,要著力在加強黨的組織體系建設、培養忠誠干凈擔當的高素質干部、集聚愛國奉獻的各方面優秀人才等方面狠下功夫,以更高的政治標準、更嚴的工作要求、更實的工作作風、更優的工作成效,提高黨的建設質量和組織工作質量。”河南新鄉市委常委、組織部長王樂新表示。新疆察布查爾縣委常委、組織部長趙泰峰這幾天一直在貧困戶家中開展住戶工作,他說:“作為國家級貧困縣,雖然去年已經脫貧摘帽,但部分少數民族群眾生活仍十分困難。我們要全力踐行新時代黨的組織路線,真心實意幫助群眾過上好日子,鞏固好脫貧攻堅成果。”

    踐行黨的組織路線,組織部門是執行者。各地組工干部一致認為,要以強烈的政治擔當、歷史擔當、責任擔當,守土有責、守土負責、守土盡責,用組織工作新氣象新擔當新作為答好新時代考卷。重慶江北區委組織部何勇說:“貫徹好新時代組織路線,關鍵看擔當作為。真擔當還是假擔當,得看政治方向把得穩不穩、舉措制定得實不實、落實效果顯不顯。”“新時代組工干部,要把自己的工作放到推進黨的建設新的偉大工程的高度去認識,放到促進經濟社會轉型發展的大局中去謀劃,不斷創新工作方式、優化工作理念、提升工作水平,使組織路線更好服務政治路線。”寧夏青銅峽市委組織部李濱海說。

    以堅強組織體系凝聚磅礴力量

    黨的力量來自組織。習近平總書記強調,黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。

    “把黨的組織體系建設擺到十分重要的位置,是黨中央基于政黨建設規律和我們黨時代使命作出的英明決策。”成都市委常委、組織部長胡元坤認為,加強組織體系建設要做到“如臂使指”和“一呼百應”,確保黨中央定于一尊、一錘定音的權威,確保各級黨組織不折不扣貫徹落實中央決策部署,每個黨員干部都在思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。

    在天津寶坻區委常委、組織部長張曉彬看來,黨的組織體系是嚴密的“神經網絡”,黨中央是“神經中樞”,基層組織是“神經末梢”。只有做到有令即行、有禁即止,“神經中樞”的各項指令才能迅速貫通到“神經末梢”,黨的肌體才不會發生“中梗阻”,才能永葆健康。

    廣大組工干部一致認為,以提升組織力為重點,突出政治功能,加強各領域黨建工作,加強社會組織黨的建設,加強支部標準化、規范化建設等重要思想,是開啟新時代基層黨建工作的金鑰匙。

    “沒有強大的組織力,基層黨組織的政治引領功能得不到具體體現,黨的路線方針政策在基層就得不到有效落實。”四川瀘州市龍馬潭區委常委、組織部長袁瑞說,該區開展的黨群服務規范化建設、“三同時四同步”推進黨建工作等做法,將持續用力,不斷創新。

    習近平總書記提出,要加強企業、農村、機關、事業單位、社區等各領域黨建工作,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。“這既為加強基層黨建工作指明了方向,也飽含著黨中央和習近平總書記的期待。”河北昌黎縣委常委、組織部長、統戰部長鮑成超說,推進各領域黨建全面過硬,要堅持分類別推進,實現基層黨建的精準化、特色化。

    “當前,新興業態和互聯網產業蓬勃發展,聚集了大量年輕優秀人才和黨員群眾,做好其中黨的建設工作責無旁貸。”貴陽市白云區委組織部周曉兵認為,探索加強新興業態和互聯網黨建工作,能擴大黨在新興領域的號召力凝聚力。江蘇灌南縣委組織部封奧林說:“組織部門要主動發力,探索建立‘移動黨組織’‘線上黨組織’,讓黨建引領新興業態和互聯網企業高質量發展。”

    關于加強支部標準化、規范化建設,各地組工干部認為,“這既是提高黨建質量的客觀需要,也是落實新時代黨的建設總要求的基礎性工作”。就如何推進標準化、規范化,浙江臺州市黃巖區委組織部章玲表示,要在近年來探索“6+X”支部工作經驗的基礎上,進一步強化各領域的精準施策。

    黨的十九大報告首次提出“黨的建設質量”,習近平總書記在全國組織工作會議上又特別強調要“不斷提高黨的建設質量”。“這進一步深化了我們對于‘建設什么樣的黨、怎樣建設黨’重大問題的認識。”云南紅河州委組織部江宇說,要牢固樹立黨的建設質量意識,徹底摒除應付差事、馬虎了事等錯誤觀念。

    甘肅平涼市委常委、組織部長狄生奎認為,提高黨的建設質量,既要繼承發揚我們黨長期以來特別是黨的十八大以來形成的黨的建設好做法好經驗;又要堅持問題導向,根據黨的建設面臨的新情況新問題大力推進改革創新。

    南寧市江南區近年來探索“質量黨建”做法,區委常委、組織部長潘耿華表示,該區將著力在政治站位、理念思路、工作機制、能力水平、狀態作風上再提升。

    鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍

    貫徹新時代黨的組織路線,建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵。習近平總書記在全國組織工作會議上明確提出,要建立素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。

    大家一致認為,這一重要要求,體現了黨對新時代干部工作規律的深刻把握,是系統推進干部隊伍建設,全面提高干部工作質量的重大舉措。如何建立健全干部工作體系,培養忠誠干凈擔當的高素質干部?

    “中央提出建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系,為基層更好地把干部素質培養融入干部成長全過程開了方、指了路。”杭州市委組織部常務副部長徐小林認為,干部素質培養體系建設是干部工作之“紐”,必須緊“扣”干部成長不放,堅持不懈加強黨性教育、政德修養、紀律建設,使干部始終在政治上站得穩、靠得住、信得過。

    上海金山區委常委、組織部長白錦波說:“建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系的要求,為我們提高用人‘智’道提供了實踐路徑。一方面,要‘知事’,清楚知道地方發展、部門單位、崗位職責需要什么干部,然后對標找人。另一方面,要‘識人’,既要在平常考核、干部考察、群眾口碑中甄別干部,也要注意在重大關頭、急難險重任務中近距離考察了解干部。”

    為政之要,惟在得人。江西瑞金市委組織部副部長章真真認為:“組織部門要把好關、守好門,不在選人用人上‘打盹’。讓忠誠干凈擔當的干部‘上位’,堅決把兩面人擋在門外。”新疆克州黨委常委、組織部長龍明姬說:“我們要始終把政治標準挺在首位,將在大是大非面前旗幟鮮明,在關鍵時刻沖得上、頂得住、打得贏的干部選出來。”

    “習近平總書記從戰略和全局高度提出要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。我們要堅持抓早抓小,結合提拔任用、離任檢查、巡視巡察、檔案審核等工作,加強對重點部門、關鍵崗位干部特別是一把手的監督。”哈爾濱市委組織部常務副部長張春明表示。

    習近平總書記指出,要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。深圳市委組織部容劍鋒認為,這再次釋放出促進干部攻堅克難、奮發作為的強烈信號,為廣大干部健康成長成才樹起鮮明的風向標。各地組工干部表示,要大力發現、表彰和選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部,對不作為慢作為的堅決調整,旗幟鮮明地為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。

    “感受到了溫暖,也看到了希望。”習近平總書記就真情關愛干部提出明確要求,在廣大基層干部中形成了一股干事創業的正能量。江蘇邳州市委常委、組織部長吳永揚表示:“我們將堅持談心談話和黨內關愛全覆蓋,推動形成長效機制,真正讓基層干部安心、安身、安業。”廣西融水縣委常委、組織部長石中華說:“我們要像總書記講的那樣‘幫助解決實際困難’,讓長期在邊遠高寒山區工作和奮戰在脫貧攻堅第一線的干部感受到組織的關愛。”

    培養造就一代又一代可靠接班人

    習近平總書記在全國組織工作會議上強調,要做好新時代年輕干部工作,“實現中華民族偉大復興,堅持和發展中國特色社會主義,關鍵在黨,關鍵在人,歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業發展的百年大計。”

    江蘇泰州市委常委、組織部長張國梁認為,這為新時代年輕干部工作指明了方向、提供了遵循。“年輕干部培養選拔是一項系統工程、基礎工程、戰略工程,眼光要更長遠、辦法要更科學,形成優秀年輕干部不斷涌流的生動局面。”

    新時代黨和人民事業需要什么樣的接班人,如何培養造就?

    湖北宜昌市委常委、組織部長汪偉說,“沉下心來干工作,心無旁騖鉆業務”體現了專業化要求,“信念如磐、意志如鐵、勇往直前”體現了擔當作為要求,這是當前年輕干部最需要強化的能力和作風。

    “年輕干部必須對黨忠誠。”陜西銅川市印臺區委組織部秦毅說,要在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定不移聽黨話、跟黨走。青海祁連縣委常委、組織部長馬安義表示,優秀年輕干部要有足夠本領來接班。要強化實踐磨煉,選派年輕干部到矛盾突出、難點焦點問題集中的崗位,經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。“要拜人民為師,問政于民、問計于民、問需于民,彌補自身能力短板、知識弱項、經驗盲區。”吉林敦化市委組織部劉偉說。

    “‘優秀年輕干部要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條’的要求,言語樸實,道理深遠,直入心腦。”廣東云浮市云安區委組織部彭懷麗說。江西上高縣委組織部黃濤輝認為,年輕干部要堅決防止在組織面前弄虛作假、花拳繡腿,干工作要不折不扣,謙虛誠懇,說實話、辦實事。

    河北深澤縣委常委、組織部長李遐,云南普洱市思茅區委常委、組織部長肖會強,內蒙古土右旗委組織部副部長趙賢飛,對組織部門承擔發現培養選拔年輕干部的政治責任高度認同,表示要遵循年輕干部成長規律,給他們健康成長“搭建好臺子”;為他們擔當作為“撐起腰桿子”;讓他們成才創業“勇挑重擔子”;促他們在創業創造中“干出新樣子”。山東濰坊市委組織部劉文曉說,讓年輕干部“成熟”“靠譜”,還要引導他們強化自我修煉,有原則、有底線、有規矩,思想上看齊先賢前輩,工作中注重總結教訓,有針對性地學習理論、探索創新,多辦實事好事。

    總書記的講話使廣大年輕組工干部備受鼓舞,湖南安化縣委組織部周奕、新疆烏什縣委組織部楊濱等“組工新兵”紛紛表示,要牢記總書記賦予的責任和使命,以新時期好干部標準為目標,自覺向實踐學習、拜人民為師,努力成長為扛得了重活、打得了硬仗、經得住磨難的新時代合格接班人。

    信息來源:中國共產黨新聞網

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